preklopov med aplikacijami in zavihki na dan. V raziskavi med 137 zaposlenimi v treh velikih podjetjih je to pomenilo skoraj štiri ure na teden samo za vračanje k delu, kar je približno 9 % delovnega časa.
Harvard Business Review, 2022 ↗AI operacijski sistem
Celo podjetje teče na enem AI sistemu.
Šest sistemov, ki jih gradimo, teče kot en sistem: isti podatki, ista pravila, en nadzor. Postavimo ga na infrastrukturo, ki ostane vaša, plačate pa ga kot en mesečni paket, ne kot cel oddelek.
Kot vaš AI transformation partner postavimo AI OS in ekipo naučimo samostojnega dela z njim. Ostanemo na voljo, ko je treba kaj spremeniti.
- fiksna postavitev
- nato mesečno
- 6 sistemov v enem
Kaj je AI OS
To ni novo orodje, temveč sistem nad vsemi orodji.
Posamezno orodje reši eno opravilo, AI OS pa poveže vsa orodja med sabo: isti podatki, ista pravila, isti spomin. Vsak AI zaposleni ve, kaj so že naredili drugi, vodstvo pa vidi vse na eni plošči.
- 01
En spomin
Stranko, ki jo pozna odzivnik, pozna tudi računovodski AI referent. Med oddelki se nič ne izgubi.
- 02
Enotna pravila
Kaj AI sme sam in kje odloča človek, določite enkrat. Velja za vse AI zaposlene v sistemu.
- 03
En pregled
Ure, evri in kakovost vsakega AI zaposlenega so zbrani na eni plošči, ne v petih orodjih.
AI jedropodatki · pravila · spomin
Prodaja
Podpora
Finance
Operativa
Marketing
Vodstvo
Delo se ne izgubi v aplikacijah, ampak v vrzelih med njimi.
Zakaj to boli
Vsako novo orodje reši eno stvar in doda eno prijavo, en nabiralnik in eno mesto, kjer podatek obstane. Trije podatki iz neodvisnih raziskav kažejo isto sliko.
zaposlenih pravi, da jim preklapljanje med digitalnimi orodji zavira delo. V isti raziskavi so povedali, da skoraj uro na dan porabijo samo za iskanje informacij po orodjih za sporočanje, shranjevanje in sodelovanje.
Qatalog in Cornell, 2021, po CIO Dive ↗aplikacij SaaS ima povprečno podjetje, kaže podatek za leto 2024. Vsaka ima svojo prijavo, svoje podatke in svoj račun, za povezave med njimi pa praviloma ne skrbi nihče.
BetterCloud, State of SaaS 2025 ↗Podatki so iz neodvisnih tujih raziskav in opisujejo okoliščine, v katerih delate, ne pa naših rezultatov. Pri vsakem je naveden vir, ki ga lahko odprete in preverite. Tuji so zato, ker slovenskih raziskav o tem ne poznamo.
Vseh šest sistemov teče kot en sam.
Kaj vključuje
Vsak sistem lahko kupite posebej. V AI OS pa vsi delujejo kot ena ekipa, ker jih povezuje skupno jedro.
AI zaposleni
Poimenovani AI zaposleni za e-pošto, dokumente in opomnike. Vsak šteje šele, ko prestane prevzemni test.
Klepetalni in glasovni odzivniki
Odgovarjajo na spletni strani, telefonu in v nabiralniku, v vašem tonu, ob vsaki uri.
Avtomatizacija procesov
Opravila v več korakih tečejo sama, v orodjih, ki jih že uporabljate.
Interna orodja in nadzorne plošče
Ena plošča z živimi številkami vseh oddelkov nadomesti razpršene preglednice.
Spletne strani in obrazci
Strani in pametni obrazci pripeljejo povpraševanje naravnost v sistem.
Povezovalno jedro
Skupni podatki, skupna pravila, skupen spomin. Zaradi jedra sistemi delujejo kot ena ekipa in ne kot krpanka orodij.
Vsi sistemi imajo fiksno ceno postavitve in mesečno postavko, v AI OS pa jih povežemo v en paket. Znesek za vaše podjetje dobite v AI pregledu.
V štirih fazah zgradimo sistem, ki ostane vaš.
Postavitev
Poslovanja vam ne ustavimo: sistem raste ob delu, oddelek za oddelkom, vsak korak pa izmerimo.
-
Faza01
AI pregled podjetja
Popišemo rutino v vseh oddelkih in po vrednosti v evrih razvrstimo, kaj se najprej splača avtomatizirati.
Kaj prejmete
- Popis rutine po vseh oddelkih
- Seznam opravil, razvrščen po vrednosti v evrih
- Načrt postavitve po korakih, z roki
- Znesek AI pregleda odštejemo pri postavitvi
-
Faza02
Postavitev jedra
Postavimo skupno jedro in prve AI zaposlene. Vse teče v vašem računu in z vašimi podatki.
Kaj prejmete
- Skupno jedro: podatki, pravila in dostopi na enem mestu
- Prvi AI zaposleni, povezani v jedro
- Prevzemni test za vsakega AI zaposlenega
- Vse v vašem računu in v vaši lasti
-
Faza03
Uvajanje ekipe
Vodstvo in ekipo naučimo delati s sistemom. Vsak ve, kaj AI sme sam in kje odloča človek.
Kaj prejmete
- Delavnica za vodstvo in ekipo
- Priročniki in pravila v razumljivem jeziku
- Jasno določeno, kaj AI sme sam in kje odloča človek
- Skrbnik sistema na vaši strani
-
Faza04
Obratovanje in širitev
Sistem spremljamo, merimo in širimo. Vsak mesec vidite ure in evre pri vsakem AI zaposlenem.
Kaj prejmete
- Mesečno poročilo: ure in evri po AI zaposlenih
- Merjenje kakovosti in sprotne izboljšave
- Nove funkcije po dogovorjenem vrstnem redu
- Brez vezave, sistem ostane vaš
Ista ekipa, drugačen teden.
Razlika
Ljudje ostanejo isti, spremeni se le to, kako delo teče skozi podjetje.
Brez AI OS
- Ročno prepisovanje med orodji in preglednicami
- Odločitve po občutku, številke pridejo prepozno
- Ure rutine vsak teden, pri vsakem zaposlenem
- Podatki razpršeni po oddelkih in nabiralnikih
- Gašenje požarov, ko je težava že tu
- Vsak korak rasti pomeni novo zaposlitev
Z AI OS
- Podatki tečejo sami med orodji, ki jih že imate
- Odločitve na podlagi živih številk na eni plošči
- Rutina teče sama, ekipa se ukvarja z vsebino
- Isti podatki za vse oddelke, en skupni spomin
- Opozorila, preden težava zraste v požar
- Rast brez nove zaposlitve, sistem prevzame več
Vašemu podjetju ne manjka orodij, manjka mu sistem.
Zakaj AI OS
Večina podjetij raste z novimi zaposlitvami in novimi orodji. AI OS obrne logiko: ista ekipa, en sistem, več narejenega.
- sistemov v enem
- 6
- mesečni račun za vse skupaj
- 1
- pri delu, tudi ponoči
- 24/7
- vaša last: koda in dostopi
- 100 %
AI OS praviloma postavimo podjetjem, ki so z nami že naredila prvi korak, običajno po prvi AI zaposlitvi. Tako sistem raste na dokazanih temeljih, ne na obljubah.
Prvi korak
Ne začnemo s sistemom, ampak s polurnim pogovorom.
V AI pregledu povemo, kje bi se AI OS pri vas najprej povrnil in kaj je za to potrebno. Ugotovitve obdržite, tudi če ne sodelujemo naprej.
30 minut · brez obveznosti · dokument obdržite